第一篇:经济危机大学生就业状况调研报告
这是一篇关于调研报告的范文,可以提供大家借鉴!
一、研究的缘起和目的
自从1999年高校扩招以来至今,全国高校在校学生人数达2300万人,规模居世界第一。与此相对应的是,高校毕业生就业率连年持续下滑,从xx年的83%降到了xx年的72.6% ,下降了10个百分点。在我国长期被视为天之骄子、从来不曾被就业困扰的大学生,出现了失业问题,而且失业的范围和规模逐步攀升。大学生就业问题实际上是一个综合性的社会问题,并不能简单地用单一原因来解释和分析。因此,政府、高校和相关研究部门对于这个问题的解答也各有侧重。我们这里主要讨论政府及相关部门在大学生就业问题中所发挥的作用。
作为全国高等院校最为密集的地区,北京市海淀区更是面临着严峻的大学生就业问题。海淀区辖内拥有北京大学、清华大学等39所高等院校、22所各类成人高等院校和众多民办院校,在校大学生人数占北京市的79%,每年有xx0多名大学生和5000多名研究生毕业,其中有许多人就在辖区内就业。一直以来,海淀区政府高度重视大学生就业问题,不断总结工作经验,提升管理和服务水平,大学生就业服务工作成绩显著,受到了社会各界的肯定。但是在新形势下,仍然存在一些需要改进和发展的地方。
为了更准确地把握高校大学生对政府就业服务的具体需要,更清晰地发现工作中的问题,有针对性地加以改进,更好地打造服务性政府,海淀团区委联合北京大学团委理论研究室,以“驻海淀区高校大学生就业需求状况”为主题组建了课题组,于xx年年7月对海淀区高校大学生进行了抽样调查。我们期望通过这一调研能够对该主题有一个清晰的认识,提出初步的对策,以便于找准未来政府就业服务工作的着力点,进一步理清工作思路,建立有效的工作机制,使工作举措具有针对性、科学性和实效性。
二、样本概况与分析
本次调查采取配额抽样的方法,共调查了300名学生。全面考虑到男女性别比例及专业和年级及学校层次等情况,主要调查包括北京大学、北京师范大学、北京语言文化大学、中国农业大学、北京航空航天大学、中国地质大学(北京)、北京体育大学、北京工商大学、首都师范大学、北京城市学院等十所高校,因此能够一定程度上反映海淀区高校学生的就业问题,不过因为并非随机抽样,加上样本量的限制,因此在进行推论时应较为慎重,此数据能够为我们的就业工作提供一定的信息和建议。
通过发放调查问卷,对驻区高校大学生的职业规划、求职意向、求职心态、求职最先考虑的因素、求职要素以及找到好工作主要依靠等问题进行了分析。并且,针对大学生就业难的问题,从群体层面和个体层面找原因,分析了招聘会、基层工作、大学生自主创业等求职渠道对大学生就业的作用。通过调查我们发现,海淀区政府在就业服务方面的努力工作得到了大多数高校学生的认可和肯定,无论是从宏观的服务机制、服务内容,还是从具体的服务态度、服务过程来看,都为大学生就业创业提供了切实的便利;同时,政府有必要加强就业政策措施的宣传工作,使客观准确的政策信息传播到更多的个体,以便于大学生更好地开展求职决策;大学生对政府的角色期望中,既有宏观的总体发展思路上的角色要求,也有微观的具体落实层面的措施期待。高校作为学生和社会之间的桥梁,担负着培养人才的重要任务,有必要进一步改进就业工作,完善育人环境,培养更高素质的人才,从个体源头上缓解就业难问题。另一方面,高校也要加强职业意识教育,让大学生具备紧迫意识,调动大学生的积极性,主动去了解相关政策。共青团作为高校开展第二课堂的支柱力量,一直以来在高校育人工作中扮演着重要角色。大学生对共青团在服务就业中的定位有很多期待,如“联系政府和企事业单位,积极开展大学生就业见习活动”、“开展大学生就业观教育,引导大学生树立正确的就业观”、“开展高校第二课堂活动,全面提高大学生的就业竞争力”、“服务维权,保障大学生在就业过程中的利益不受侵犯”等方面,这些期待对我们共青团更好地配合好政府,培养发展人才,做好就业服务工作有重要的启示作用。
三、结论与思考
(一)当代大学生就业观及就业需求特点
1.当代大学生面临较大的就业压力,择业焦虑感普遍存在。我们仔细考察了驻海淀区高校大学生的求职心态分布,半数以上的同学有些焦虑,一成同学非常焦虑。学习阶段越高,择业焦虑感越强。伴随中国经济社会改革步入攻坚阶段,就业市场总体上表现出结构性的人力资源供过于求的矛盾。适当的焦虑可以促使大学生具备一定的危机意识和紧迫意识,在步入社会之前做好职业规划;过度的焦虑会导致大学生情绪不稳定,在重大问题面前无法保持足够的冷静,降低人的正常水平,造成择业失败,造成更强烈的焦虑。海淀区是全国高校聚集区,人才济济,竞争激烈。在这种环境下,高校学生背负着沉重的就业竞争压力,极易产生焦虑感。
2.当代大学生就业需求呈现多元化、现实化特点。现代社会是一个民主自由的社会,各种思潮不断碰撞交融,价值观念趋于多元。不就业族、考研族、创业族、打工族、出国族纷纷出现,高校毕业生就业需求越来越多元化。多元化的职业选择可以使得大学生更好地实现就业,充实到社会中的各种岗位上去。大学生作为具备较高文化知识、道德修养的社会群体,只要善于学习、踏实肯干,都能做出优秀的工作业绩。当前,社会转型进入固定化阶段,利益格局和制度框架均已初步形成,社会主流价值观也趋于理性,个体主义的价值取向、对事业成功的追求、经济利益的考量,都影响着大学生的择业观念和求职行为。高等教育改革的推进,双向选择、自主择业的就业制度的形成,高校毕业生在享受大众化教育成果的同时也肩负着就业压力。严峻的就业形势使得大学生在求职过程中更多的是一个被选择者,而根据现实情况和个人特点的综合因素考虑择业,将有助于谋得理想职业。
3.当代大学生求职状况理性与盲目并存。海淀区高校大学生当中,相当一部分同学有比较清晰的职业规划,了解国家和地方各级政 ……此处隐藏13408个字……年开始到目前产品订单严重减少,以往每年出口量均在20-30个货柜,2014年出口量不超过13个货柜,而质检样品由每年的20%提高到80%以上,几乎是件件检验,2014年返货金额就达200多万元,这是同美方合作以来重来没有过的,由于订单减少,去年一段时期,该公司库存商品总值达到6000多万元,导致企
业流动资金运转失控,周转资金严重不足的被动局面。二是雪梅冷冻食品公司,该公司以生产冷冻速冻食品为主,产品间接出口到日本、南韩及东南亚等国家,由于受危机影响,在产品销售旺季的第四季度,价格已是历史最低,原有客商不积极要货,导致库存商品大量积压,最多时积压900万元的货无人问津,一度给企业造成严重的流动资金不足,不得不在产品销售旺季伸
手向银行贷款,缓解销售费用。久久药业、哈药六厂在这此危机中虽然也受到产品滞销,客户减少的影响,但总体影响不大,抑制不了企业正常运行和发展。
3、受危机的主要原因
分析认为,就我县而言,受危机影响最大的是出口和间接出口的企业,原因是合作方受金融危机影响较大,造成企业经济条件不具备、不景气、不敢大量进口,有买家我才进口,由于对方资金短缺,市场疲软、不敢有过大的库存量。怕积库存,压资金,周转受阻。
三、发展中的难点和问题
1、资金问题
各别企业由于自有资金不足、扩建、新建、¬技术开发¬项目发展缓慢,给企业抢抓市场、开发新项目、新产品带来一定阻力,程度不同的影响了生产启动和项目的进展速度,如宝通石英公司由于2014年固定资产投资过大,导致今年启动资金至今没有着落,严重影响企业按计划开工,热电厂新上的35吨锅炉,由于投资方资金准备不足,本该2014年供暖前竣工投产的项目,目前只完成工程量的80%。
贷款难的问题应是解决企业资金不足的瓶颈,特别是对有发展潜力、有实力、有资立的企业应该一事一议、特事特办,给企业营造宽松的投资环境,但贷款难贷款时间长,贷款手续繁杂,贷款额度小等诸多问题应是企业谈贷色变的首要问题。有的企业在关键时刻,如能及时得到贷款支持,就能及时收购足够的原材料,就能保证全年正常开工生产,但就是很难办到,有的企业研发的新产品,只要有资金支持就可以大规模生产,产品及早就可投入市场,但旧贷还不了,就不能发生新贷,导致企业老总团团转,没有好的办法。
**县木材资源丰富,但多数木材加工企业粗加工,卖原材料的现象仍然很多,虽然每年表面上看销售额很大,但利润空间很少,发展后劲不足,打快拳,短期行为,严重的是浪费了国家资源,多数企业家们认识到了这种弊端,想生产出口产品、想精深加工、想项目改造、想开发一些新产品,但苦于腰里没钱,只能就目前的情况维持生产。
2、政策问题
一些好的新项目,好的技术项目力求通过各种融资的办法得到省、市有关部门在资金上给予扶持,真正体现帮企业保增长,促发展政策的落实,几年来,虽然上街主管部门要求企业申报政策项目,但企业并没有完全享受到国家对企业新型工业化及技术改造项目资金上的扶持,程度不同的挫伤了企业申报项目的积极性。也影响了企业主管部门在企业中的威信,有的招商引资引来的项目。不能按已经制定的招商引资优惠政策进行兑现,关键性的东西得不到落实导致企业无可佘和,没有解决办法。
3、地域问题
即将在2014年建成通车的松花江公路大桥,无疑是**经济发展的一大亮点,会给**工业、商业、运输等多个产业带来前所未有的便利和成本的降低,但距哈市200多公里的路程和距哈市周边市县相比投资环境,地域还是有差距,甚至差距很大,近年来,通过招商引进的大项目不多,对全县工业经济拉动力不强。
四、问题及措施
面对国际金融危机和经过运行中存在的难点,如何面对,如何应对,是摆在各级领导和企业家们面前的一个只得反思的问题。如果我们措施得当,抓法得力,就有可能变危机为商机、就会促进帮企业、保增长、促发展工作得到实效。
1、全党动员、为保增长、促发展献计献策
今年二月份,县委根据省、市委关于深入基层,帮扶企业、确保工业经济实现平稳较快增长的讲话精神要求,及时形成了帮企业,保增长、促发展工作实施方案,成立了以县委书记为组长的党政机关干部帮扶企业工作领导小组,抽调全县20个部委办局帮扶20家重点规模企业,中小企业主管部门负责对每月的帮扶情况疏理,分类、汇总,上报工作。通过各部门近一个月的工作和调研,经过与企业们座谈,系统的掌握了全县重点企业的生产,营销、订货、资金,土地使用等方面的情况,并建议企业根据目前的经济形式的变化及时调整发展思路,把主要精力放在保生产、保存量、保生存上,实适推进新技术、新工艺、强化管理、瞄准市场,从而提高经济效益,增强企业竞争能力。并鼓励有条件的企业抓住当前的缓冲期、主动出击、加大投资力度、研制新产品、开发新项目、提升发展速度、壮大企业规模、确保企业又好又快发展。
2、瞄准市场、扩大内需、在资金投入上寻求突破
为了进一步拓宽市场领域,扩大企业生产规模,调整产业结构和产品结构,重点企业分别都采取了以下相应措施,以各种手段抑制危机给企业带来的不利。一是存明木业公司及时调整投资渠道,将不景气的天津分公司及时回迁到**,资金集中使用,壮大经济实力,2014年计划投资3000万元,开发内需产品-品牌实木家具生产线,目前土地已征用完毕,正着手扩建厂房,在巩固出口老产品的同时,今年应美方要求生产整体橱柜,进一步扩大了效益空间。二是雪梅冷冻食品公司虽然去年销售形式不看好,但通过各种销售渠道的变通,目前库存量不大,2014年计划承租原财政局兴建的冷冻食品公司,增加冷冻品种,扩大冷冻规模和大鹅屠宰规模,新增农副产品深加工项目,并表示、只要产品有市场、有规模、虽然同比利润率低,但总体还是有钱可赚。三是哈中药六厂、久久药业虽然受经济危机影响不是很大,但他们决心在研发新产品、开发新项目上寻找突破口,大规模生产长线产品,开发中药提取项目,开发五味子饮料项目。
3、转变工作职能,在引资融资上寻求突破
在帮助企业保增长、促发展的同时,在为企业解决实际问题方面要有作为,有些工作要落到实处。特别是帮助企业引资融资上要有的举措,2014年通过上下齐努力,跑省去市,力争为企业争取贷款贴息资金、无偿资助资金及技术改造资金300万元。申请工业流动资金贷款1000万元,真正发挥主管部门的桥梁纽带作用。对已立项待建的项目,要尽可能的帮助和扶持项目承建单位按时开工,按时竣工投产,特别是要重点跟踪清河镇的生物质能热电联产项目的开工投产;宝通石英开发公司的生产启动和二期工程的开工建设;哈中药六厂、久久药业的新项目、新产品的工程建设;热电厂35吨锅炉项目的收尾工程及二次镇内供热管网改造工程;纸业公司的扩改建项目;存明木业天津分公司回迁及重新启动工程等。对这些重点工作不但全县各包扶部门要经常深入到所包扶单位掌握情况,分析问题。主管部门更要亲临现场,靠前指挥、发现问题,及时向包扶领导小组进行汇报,及早加以解决,确保各项重点工作如期进行。
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